IPUMS DHS: vars by letter: W

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Add to cart	Variable	Variable Label	afghan 2015	angola 2006	angola 2011	angola 2015	bang 1994	bang 1997	bang 2000	bang 2004	bang 2007	bang 2011	bang 2014	bang 2018	benin 1996	benin 2001	benin 2006	benin 2011	benin 2017	burkf 1993	burkf 1998	burkf 2003	burkf 2010	burkf 2014	burkf 2018	burun 1987	burun 2010	Variable	burun 2012	burun 2016	camer 1991	camer 1998	camer 2004	camer 2011	camer 2018	camer 2022	cenaf 1995	chad 1996	chad 2004	chad 2014	comor 1996	comor 2012	condr 2007	condr 2013	congo 2005	congo 2011	cotedi 1994	cotedi 1998	cotedi 2011	egypt 1988	egypt 1992	egypt 1995	egypt 2000	Variable	egypt 2003	egypt 2005	egypt 2008	egypt 2014	eswat 2006	ethio 2000	ethio 2005	ethio 2011	ethio 2016	ethio 2019	gabon 2000	gabon 2012	gambia 2013	gambia 2019	ghana 1988	ghana 1993	ghana 1998	ghana 2003	ghana 2008	ghana 2014	ghana 2016	ghana 2019	guinea 1999	guinea 2005	guinea 2012	Variable	guinea 2018	guinea 2021	india 1992	india 1998	india 2005	india 2015	india 2019	jordan 1990	jordan 1997	jordan 2002	jordan 2007	jordan 2009	jordan 2012	jordan 2017	kenya 1989	kenya 1993	kenya 1998	kenya 2003	kenya 2008	kenya 2014	kenya 2015	kenya 2020	lesoth 2004	lesoth 2009	lesoth 2014	Variable	liber 1986	liber 2007	liber 2009	liber 2011	liber 2013	liber 2016	liber 2019	madag 1992	madag 1997	madag 2003	madag 2008	madag 2011	madag 2013	madag 2016	madag 2021	malaw 1992	malaw 2000	malaw 2004	malaw 2010	malaw 2012	malaw 2014	malaw 2016	malaw 2017	mali 1987	mali 1995	Variable	mali 2001	mali 2006	mali 2012	mali 2015	mali 2018	mali 2021	moroc 1987	moroc 1992	moroc 2003	moz 1997	moz 2003	moz 2011	moz 2018	myan 2015	namib 1992	namib 2000	namib 2006	namib 2013	nepal 1996	nepal 2001	nepal 2006	nepal 2011	nepal 2016	niger 1992	niger 1998	Variable	niger 2006	niger 2012	niger 2021	nigera 1990	nigera 1999	nigera 2003	nigera 2008	nigera 2010	nigera 2013	nigera 2015	nigera 2018	nigera 2021	pak 1991	pak 2006	pak 2012	pak 2017	rwand 1992	rwand 2000	rwand 2005	rwand 2008	rwand 2010	rwand 2013	rwand 2014	rwand 2017	rwand 2019	Variable	stome 2008	seneg 1986	seneg 1992	seneg 1997	seneg 2005	seneg 2006	seneg 2008	seneg 2010	seneg 2012	seneg 2014	seneg 2015	seneg 2016	seneg 2017	seneg 2021	sleone 2008	sleone 2013	sleone 2016	sleone 2019	safrica 1998	safrica 2016	sril 1987	sud 1989	tanz 1991	tanz 1996	tanz 1999	Variable	tanz 2004	tanz 2010	tanz 2015	tanz 2017	togo 1988	togo 1998	togo 2013	togo 2017	tunis 1988	ugand 1988	ugand 1995	ugand 2001	ugand 2006	ugand 2009	ugand 2011	ugand 2014	ugand 2016	ugand 2018	yem 1991	yem 2013	zambia 1992	zambia 1996	zambia 2001	zambia 2007	zambia 2013	Variable	zambia 2018	zimbw 1988	zimbw 1994	zimbw 1999	zimbw 2005	zimbw 2010	zimbw 2015
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	WINGLASSYN	Dwelling has windows with glass	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	X	.	.	X	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINGLASSYN	.	.	.	.	X	.	.
	WINOTHERYN	Dwelling has other type of window(s)	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINOTHERYN	.	.	.	.	.	.	.
	WINSCREENYN	Dwelling has windows with screen	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	X	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	.	.	.	X	X	X	X	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINSCREENYN	.	.	.	.	X	.	.
	WINWOODYN	Dwelling has wooden window(s)	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WINWOODYN	.	.	.	.	.	.	.
	WK1STAGE	Age first started working	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STAGE	.	.	.	.	.	.	.
	WK1STDIVORC	Reason first started working: Following divorce/separation	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STDIVORC	.	.	.	.	.	.	.
	WK1STHUSBILL	Reason first started working: Husband died/became ill	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STHUSBILL	.	.	.	.	.	.	.
	WK1STNEED	Reason first started working: Financial need	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STNEED	.	.	.	.	.	.	.
	WK1STOTH	Reason first started working: Other	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STOTH	.	.	.	.	.	.	.
	WK1STPERS	Reason first started working: Personal fulfillment	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STPERS	.	.	.	.	.	.	.
	WK1STSUPP	Reason first started working: Supplement family income	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK1STSUPP	.	.	.	.	.	.	.
	WK5YRENDMO	Month last job prior to 5 years ago ended	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDMO	.	.	.	.	.	.	.
	WK5YRENDYR	Year last job prior to 5 years ago ended	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRENDYR	.	.	.	.	.	.	.
	WK5YREVER	Woman worked in past 5 years	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YREVER	.	.	.	.	.	.	.
	WK5YRSTMO	Month started work prior to 5 years ago	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTMO	.	.	.	.	.	.	.
	WK5YRSTYR	Year started work prior to 5 years ago	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WK5YRSTYR	.	.	.	.	.	.	.
	WKADDINCOME	Woman has income separate from employment income	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKADDINCOME	.	.	.	.	.	.	.
	WKAGPAY	Woman's wages for agricultural work	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKAGPAY	.	X	.	.	.	.	.
	WKCOMMUTIM	Time to get to work	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCOMMUTIM	.	X	.	.	.	.	.
	WKCROPSELL	Woman sells crops or uses for subsistence	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCROPSELL	.	X	.	.	.	.	.
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	WKCURRJOB	Woman's occupation	X	.	.	X	X	X	X	X	.	.	.	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	.	.	X	WKCURRJOB	.	X	X	X	X	X	X	.	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	X	X	X	WKCURRJOB	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	.	X	X	X	WKCURRJOB	X	.	.	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	X	X	X	X	X	.	.	X	X	X	WKCURRJOB	.	X	.	.	X	.	X	X	X	X	X	.	.	.	X	X	X	X	X	.	.	X	.	.	X	WKCURRJOB	X	X	X	.	X	.	.	X	X	X	X	X	.	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	WKCURRJOB	X	X	.	X	X	X	X	.	X	.	X	.	X	X	X	X	X	X	X	.	X	.	X	.	X	WKCURRJOB	X	.	X	X	X	.	.	X	X	X	X	X	X	.	X	X	.	X	X	X	X	.	X	X	X	WKCURRJOB	X	X	X	.	.	X	X	.	.	.	X	X	X	X	X	.	X	.	X	X	X	X	X	X	X	WKCURRJOB	X	.	X	X	X	X	X
	WKCURRTYPE	Respondent's current type of employment.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	WKCURRTYPE	.	.	X	.	.	.	.	.	X	X	.	.	X	.	.	.	.	.	X	.	.	.	X	X	.	WKCURRTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCURRTYPE	.	.	X	X	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCURRTYPE	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	X	WKCURRTYPE	.	.	.	.	.	.	.	X	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	.	.	X	X	WKCURRTYPE	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKCURRTYPE	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	WKCURRTYPE	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	WKCURRTYPE	.	.	X	.	.	.	.
	WKDAYSLASTMO	Days worked in the last 30 days	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTMO	.	.	.	.	.	.	.
	WKDAYSLASTYR	Number of days worked in the last year	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKDAYSLASTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	WKDAYSLASTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTYR	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTYR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKDAYSLASTYR	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	WKDAYSLASTYR	.	.	X	.	.	.	.
	WKDAYSPERWK	Days worked in a typical week	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSPERWK	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKDAYSPERWK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSPERWK	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSPERWK	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	WKDAYSPERWK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKDAYSPERWK	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSPERWK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKDAYSPERWK	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	WKDAYSPERWK	.	.	X	.	.	.	.
	WKDAYSWKGP	Days worked in a typical week (grouped)	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKDAYSWKGP	.	X	.	.	.	.	.
	WKEARNCASH	Woman earns cash for work	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNCASH	.	.	X	.	.	.	.	.	X	X	.	.	X	.	.	.	.	.	X	.	.	.	X	X	.	WKEARNCASH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNCASH	.	.	X	X	.	.	.	X	X	X	X	X	X	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNCASH	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	X	WKEARNCASH	.	.	.	.	.	.	.	X	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	.	.	X	X	WKEARNCASH	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNCASH	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	X	.	X	WKEARNCASH	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	X	X	.	.	.	WKEARNCASH	.	.	X	.	.	.	.
	WKEARNMOREREG	Women are paid more or less for the same job than men in locality	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEARNMOREREG	.	.	.	.	.	.	.
	WKEARNSMORE	Woman's earnings relative to husband/partner's earnings	X	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	X	.	.	.	X	WKEARNSMORE	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	X	.	X	.	X	.	.	X	.	.	.	.	WKEARNSMORE	.	X	X	X	X	.	.	X	X	.	.	X	X	X	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	X	WKEARNSMORE	X	.	.	.	X	X	X	.	.	.	X	.	X	X	.	.	.	.	X	X	.	.	.	X	X	WKEARNSMORE	.	X	.	.	X	.	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	X	.	.	.	WKEARNSMORE	.	.	X	.	X	.	.	.	.	.	.	X	.	X	.	.	X	X	.	.	X	X	X	.	.	WKEARNSMORE	.	X	.	.	.	.	X	.	X	.	X	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	.	X	WKEARNSMORE	X	.	.	.	.	.	.	X	X	X	X	X	X	.	X	X	.	X	.	X	.	.	.	.	.	WKEARNSMORE	.	X	X	.	.	.	X	.	.	.	.	.	X	.	X	.	X	.	.	X	.	.	.	X	.	WKEARNSMORE	X	.	.	.	X	X	X
	WKEARNTYPE	Type of earnings for respondent's work	X	.	.	X	.	.	X	X	X	X	X	X	.	X	X	X	X	.	.	X	X	.	.	.	X	WKEARNTYPE	.	X	.	.	X	X	X	.	.	.	X	X	.	X	X	X	X	X	.	.	X	.	.	.	X	WKEARNTYPE	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	X	X	X	X	.	.	.	X	X	X	.	.	.	X	X	WKEARNTYPE	X	.	.	X	X	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	X	.	.	X	X	X	WKEARNTYPE	.	X	.	.	X	.	X	.	.	X	X	.	.	.	X	.	X	X	X	.	.	X	.	.	.	WKEARNTYPE	X	X	X	.	X	.	.	.	X	.	X	X	.	X	.	X	X	X	.	X	X	X	X	.	.	WKEARNTYPE	X	X	.	.	.	X	X	.	X	.	X	.	.	X	X	X	.	X	X	.	X	.	X	.	X	WKEARNTYPE	X	.	.	.	X	.	.	X	X	X	X	X	X	.	X	X	.	X	.	X	.	.	.	.	X	WKEARNTYPE	X	X	X	.	.	.	X	.	.	.	.	X	X	X	X	.	X	.	.	X	.	.	X	X	X	WKEARNTYPE	X	.	.	X	X	X	X
	WKECON	Main economic activity	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKECON	.	.	.	.	.	.	.
	WKEMPLNO	Number of woman's employees	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLNO	.	.	.	.	.	.	.
	WKEMPLOYWHEN	Respondent works all year, seasonally, or occasionally	X	.	.	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	X	X	X	.	.	.	X	WKEMPLOYWHEN	.	X	.	X	X	X	X	.	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	.	X	X	WKEMPLOYWHEN	X	X	X	X	X	X	X	X	X	.	X	X	X	X	X	.	X	X	X	X	.	.	X	X	X	WKEMPLOYWHEN	X	.	.	X	.	X	X	.	X	.	.	.	.	.	.	.	X	X	X	X	.	.	X	X	X	WKEMPLOYWHEN	.	X	.	.	X	.	X	X	X	X	X	.	.	.	X	.	X	X	X	.	.	X	.	.	X	WKEMPLOYWHEN	X	X	X	.	X	.	.	.	X	X	X	X	.	X	.	X	X	X	X	X	X	X	X	.	X	WKEMPLOYWHEN	X	X	.	.	X	X	X	.	X	.	X	.	.	.	X	X	.	X	X	.	X	.	X	.	X	WKEMPLOYWHEN	X	.	.	.	X	.	.	X	X	X	X	X	X	.	X	X	.	X	X	X	.	.	.	.	X	WKEMPLOYWHEN	X	X	X	.	.	X	X	.	.	.	X	X	X	.	X	.	X	.	.	X	.	X	X	X	X	WKEMPLOYWHEN	X	.	X	X	X	X	X
	WKEMPLTYPE	Woman's employer type	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEMPLTYPE	.	.	.	.	.	.	.
	WKEXPEVER	Ever regularly exposed to smoke, dust, fumes, or strong smells at work	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPEVER	.	.	.	.	.	.	.
	WKEXPYRS	Years worked at a job where regularly exposed to smoke, dust, fumes, or strong smells	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKEXPYRS	.	.	.	.	.	.	.
	WKFAMBUSIN	Currently working for family farm/business	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMBUSIN	.	.	.	.	.	.	.
	WKFAMOPIN	Acceptable to family to work away from home	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFAMOPIN	.	.	.	.	.	.	.
	WKFEMOK	Acceptable for mother to work away from home	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKFEMOK	.	.	.	.	.	.	.
	WKHOMEAWAY	Woman works at home or away from home	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	X	X	.	.	X	.	X	.	.	.	.	.	WKHOMEAWAY	.	.	X	X	X	.	.	.	X	X	.	.	X	.	X	.	X	.	X	.	.	.	X	X	X	WKHOMEAWAY	.	X	X	X	X	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	X	X	.	.	.	.	X	.	WKHOMEAWAY	.	.	X	X	X	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	X	X	X	.	.	.	X	X	.	WKHOMEAWAY	.	X	.	.	.	.	.	X	X	X	X	.	.	.	.	X	X	X	.	.	.	.	.	.	X	WKHOMEAWAY	X	X	.	.	.	.	.	X	X	X	X	.	.	.	X	X	X	.	X	X	X	.	.	X	X	WKHOMEAWAY	X	.	.	X	X	X	X	.	.	.	.	.	X	.	X	X	X	X	X	.	.	.	.	.	.	WKHOMEAWAY	X	.	X	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	WKHOMEAWAY	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	X	X	.	.	.	.	.	.	.	X	X	X	X	X	WKHOMEAWAY	.	.	X	X	X	.	.
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	WKHRSPERDAY	Hours worked in typical day	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSPERDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKHRSPERDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSPERDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSPERDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSPERDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSPERDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSPERDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSPERDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSPERDAY	.	X	X	.	.	.	.
	WKHRSWEEK	Hours worked in last week	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKHRSWEEK	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSAGHIRE	Husband hires others to work his land	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGHIRE	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSAGPAY	Husband's wages for agricultural work	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKHUSAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	WKHUSAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKHUSAGPAY	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGPAY	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	WKHUSAGPAY	.	.	.	.	X	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKHUSAGPAY	.	X	.	.	.	.	.
	WKHUSAWAY1MO	Husband away for work more than 1 month in last year	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSAWAY1MO	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSECON	Partner's main economic activity	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSECON	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSFQ	Frequency of husband's/partner's work	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSFQ	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSHOMLOC	Partner works in same region as respondent lives	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSHOMLOC	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSJOBCAT	Socio-professional category of husband/partner's occupation	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSJOBCAT	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSLAND	Type of land where partner works	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	X	.	WKHUSLAND	.	.	X	X	.	.	.	.	X	X	.	.	X	.	.	.	.	.	X	.	.	X	X	X	.	WKHUSLAND	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLAND	.	.	X	X	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	X	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLAND	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	X	X	WKHUSLAND	.	.	.	.	.	.	X	X	.	X	X	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	.	.	X	X	WKHUSLAND	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLAND	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	X	X	.	WKHUSLAND	.	.	.	.	.	X	.	.	X	X	X	.	.	.	.	.	.	.	X	.	X	X	.	.	.	WKHUSLAND	.	X	X	.	.	.	.
	WKHUSLOC	Country of husband's work	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOC	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSLOCNE	Location of husband's work (Niger)	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSLOCNE	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSPAY	Husband's/partner's nonagricultural earnings	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKHUSPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	WKHUSPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKHUSPAY	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAY	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	.	WKHUSPAY	.	.	.	.	X	.	.	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAY	.	X	.	.	.	.	.
	WKHUSPAYREG	Partner earns regular wage/salary	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKHUSPAYREG	.	.	.	.	.	.	.
	WKHUSWORKFOR	Whom the respondent's husband/partner works for	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSWORKFOR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSWORKFOR	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSWORKFOR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	X	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSWORKFOR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSWORKFOR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSWORKFOR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSWORKFOR	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	WKHUSWORKFOR	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKHUSWORKFOR	.	.	.	.	.	.	.
	WKINCOME	Earnings for work	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	WKINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOME	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKINCOME	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	WKINCOME	.	.	X	.	.	.	.
	WKINCOMECOMRC	Used money earned from work for a business	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMECOMRC	.	.	.	.	.	.	.
	WKINCOMEDAY	Approximate daily earnings	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	X	X	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	WKINCOMEDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	WKINCOMEDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEDAY	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEDAY	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	WKINCOMEDAY	.	.	X	.	.	.	.
	WKINCOMEGH	Woman's earnings (second Ghanaian cedi - GHC)	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEGH	.	.	.	.	.	.	.
	WKINCOMEHOUSE	Used money earned from work for household	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	X	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	.	WKINCOMEHOUSE	.	.	.	.	.	.	.

af	Afghanistan	afghan
ao	Angola	angola
bd	Bangladesh	bang
bj	Benin	benin
bf	Burkina Faso	burkf
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cf	Central African Republic	cenaf
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cd	Congo (Democratic Republic)	condr
cg	Congo Brazzaville	congo
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